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<별지 1- 1호(전문임기제 가급)>

직무기술서

임용예정기관명			근무예정부서	임용예정직급	임용예정분야
국무조정실			생활SOC추진단	전문임기제 가급	시민사회 협력·지원

주요업무		○ 지역 내 생활SOC 거버넌스 구축 총괄 - 지역사회 제기 생활SOC 관련 현안 관리 및 민관 소통 네트워크 구축 등 ○ 기타 지역사회 협력 및 지원에 관한 사항

필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식·판단력, 기획력, 팀워크지향, 의사소통능력, 조정능력

필요지식		○ 생활SOC 관련 법령 및 제도, 정책 등 ○ 거버넌스 이론, 민관 파트너십 및 갈등 조정 사례 등

응 시 자 격 요 건	관련분야 : 시민사회 협력·지원
	경력	○ 학사학위를 취득한 후 9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ○ 12년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ○ 5급 이상 또는 5급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
	학위	○ 임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 후 1년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ○ 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 5년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ○ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 7년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
	○ 직무분야 경력 : ① 비영리민간단체 근무경력(지역사회 활성화 관련 단체에 한함), ② 정부(지자체·지방의회 포함) · 공공기관 근무경력 (대외협력·NGO 관련 업무에 한함) ○ 직무분야 학위 : 행정(지방행정)학, 법학, 경영학, 사회학 등 유사관련 학과
필수요건		법인 또는 「비영리민간단체지원법」에 따른 단체의 장이나 부서 단위의 책임자 또는 관리자로 근무한 경력이 있어야함
우대요건		○ 직무분야와 관련된 근무경력 (연차별 차등 우대) ○ 직무분야 학위 (학위 등급별 차등 우대) ○ 직무분야와 관련된 연구실적 (건수별 차등 우대) ○ 정부‧공공기관 등으로부터 수여받은 직무분야와 관련된 수상실적 (개인성명이 기재된 상훈일 경우에만 인정, 단체 제외 / 건수별 차등 우대)
가산요건		○ 한국사능력검정시험 2급 이상 (급수별 차등 가점 부여 / 1급 3점, 2급 1.5점)

<별지 1- 2호(전문임기제 나급- 지역사회 소통)>

직무기술서

임용예정기관명			근무예정부서	임용예정직급	임용예정분야
국무조정실			생활SOC추진단	전문임기제 나급	시민사회 협력·지원 (지역사회 소통)

주요업무		○ 지역 내 생활SOC 거버넌스 구축 지원 - 마을공동체, 사회적 경제 조직 등 지역사회 단체 소통 네트워크 구성·운영 등 ○ 기타 지역사회 협력 및 지원에 관한 사항

필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식·판단력, 기획력, 팀워크지향, 의사소통능력, 조정능력

필요지식		○ 생활SOC 관련 법령 및 제도, 정책 등 ○ 거버넌스 이론, 민관 파트너십 및 갈등 조정 사례 등

응 시 자 격 요 건	관련분야 : 시민사회 협력·지원
	경력	○ 학사학위를 취득한 후 6년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ○ 9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ○ 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
	학위	○ 임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람 ○ 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ○ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
	○ 직무분야 경력 : ① 비영리민간단체 근무경력(지역사회 활성화 관련 단체에 한함), ② 정부(지자체·지방의회 포함) · 공공기관 근무경력 (대외협력·NGO 관련 업무에 한함) ○ 직무분야 학위 : 행정(지방행정)학, 법학, 경영학, 사회학 등 유사관련 학과
우대요건		○ 직무분야와 관련된 근무경력 (연차별 차등 우대) ○ 직무분야 학위 (학위 등급별 차등 우대) ○ 직무분야와 관련된 연구실적 (건수별 차등 우대) ○ 정부‧공공기관 등으로부터 수여받은 직무분야와 관련된 수상실적 (개인성명이 기재된 상훈일 경우에만 인정, 단체 제외 / 건수별 차등 우대)
가산요건		○ 한국사능력검정시험 2급 이상 (급수별 차등 가점 부여 / 1급 3점, 2급 1.5점)

<별지 1- 3호(전문임기제 나급- 민관 협력)>

직무기술서

임용예정기관명			근무예정부서	임용예정직급	임용예정분야
국무조정실			생활SOC추진단	전문임기제 나급	시민사회 협력·지원 (민관 협력)

주요업무		○ 지역 내 생활SOC 거버넌스 구축 지원 - 생활SOC 구축사업 관련 민관 협력 네트워크 운영 등 ○ 기타 지역사회 협력 및 지원에 관한 사항

필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식·판단력, 기획력, 팀워크지향, 의사소통능력, 조정능력

필요지식		○ 생활SOC 관련 법령 및 제도, 정책 등 ○ 거버넌스 이론, 민관 파트너십 및 갈등 조정 사례 등

응 시 자 격 요 건	관련분야 : 시민사회 협력·지원
	경력	○ 학사학위를 취득한 후 6년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ○ 9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ○ 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
	학위	○ 임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람 ○ 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ○ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
	○ 직무분야 경력 : ① 비영리민간단체 근무경력(지역사회 활성화 관련 단체에 한함), ② 정부(지자체·지방의회 포함) · 공공기관 근무경력 (대외협력·NGO 관련 업무에 한함) ○ 직무분야 학위 : 행정(지방행정)학, 법학, 경영학, 사회학 등 유사관련 학과
우대요건		○ 직무분야와 관련된 근무경력 (연차별 차등 우대) ○ 직무분야 학위 (학위 등급별 차등 우대) ○ 직무분야와 관련된 연구실적 (건수별 차등 우대) ○ 정부‧공공기관 등으로부터 수여받은 직무분야와 관련된 수상실적 (개인성명이 기재된 상훈일 경우에만 인정, 단체 제외 / 건수별 차등 우대)
가산요건		○ 한국사능력검정시험 2급 이상 (급수별 차등 가점 부여 / 1급 3점, 2급 1.5점)

<별지 2호>

응 시 원 서

본인은 국무조정실 공무원 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20 년 월 일

국무조정실장 귀하

㊞

※응시번호				성명		(한글)
						(한자)
응시직급 (응시분야)
생년월일	년 월 일			복수국적 해당여부
응시요건	경력				학위
	□경력1	□경력2	□경력3		□학위4		□학위5		□학위6
주 소	(󰂕 )							정부수입인지 붙이는 곳 (10,000원)
전자우편
전 화 (휴대전화)

응 시 표

※응시번호		응시직급 (응시분야)
성명	(한글)	(한자)
2019년 월 일 국무조정실장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 20분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

□ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. 응시번호 : 기재하지 않음

2. 응시직급(분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 직급(분야)을 기재

※ (예시) 전문임기제 가급(시민사회 협력·지원) / 공고된 2개 직위 중 택일(중복지원 불가)

3. 응시요건 : 공고문의 4. 채용자격요건을 참고하여 응시요건 중
본인에게 가장 유리한 조건을 1가지만 기재
(2가지 이상 또는 응시요건에 없는 요건 기재 시 부적격)

4. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재

5. 성명‧주민등록번호‧전자우편‧(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재

6. 정부수입인지 : 우체국 또는 온라인(http://www.e- revenuestamp.or.kr)
으로 인지를 구입하여 첨부

※ 전문임기제 가·나급 : 10,000원

※ 저소득층 공무원시험 응시수수료 면제 : 국민기초생활수급자증명서
또는 한부모가족증명서 첨부

< 별지서식 3호 >

전문임기제공무원 이력서

가. 공통사항
응시 번호		※ 담당자 기재	응시 분야			성 명

나. 응시자격 (해당자만 작성)
경 력	근무기관		근무기간			직 위	담당업무
	00기업(00팀)		0000.00.00. ～ 0000.00.00.			대리


학 위	전공분야		학위 취득(예정)일			학위 종류
	00학		0000.00.00.			석사

다. 우대사항 (해당자만 작성)
연 구 실 적	근무기관		근무기간			직 위	담당업무
	00기업(00팀)		0000.00.00. ～ 0000.00.00.			대리


학 위	전공분야		학위 취득(예정)일			학위 종류
	00학		0000.00.00.			석사
수상실적	대회(명)		수상내용		수상연월일	수여기관


자 격 증	자격증명		자격증 취득(예정)일			자격 검정기관


라. 가점 (해당자만 작성)
한 국 사	시험일자		인증번호	인증등급		시행기관

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2019년 월 일 성 명 : (인)

<별지 7호>

	개인정보제공‧이용 동의 안내


국무조정실은 전문임기제 공무원 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집‧이용목적 - 전문임기제 공무원 채용심사관련 자료 수집 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 생년월일, 학력‧경력 조회에 관한 사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 이용되며, 이후 공공기록물 보존기간에 따라 보관(5년)됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
성명 : (서명) 생년월일 :

<별지 8호> ※ 해당자에 한하여 작성

학위논문요약서

□ 학위논문 주제

가. 석사논문

○ 제 목 :

○ 학위수여일 :

○ 주 제 :

○ 내용 요지(A4 1매 이내)

나. 박사논문

○ 제 목 :

○ 학위수여일 :

○ 주 제 :

○ 내용 요지(A4 1매 이내)

위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.

2019년 월 일

작성자 : ○ ○ ○ (인/서명)

<별지 9호> ※ 해당자에 한하여 작성

연 구 실 적

□ 논문 발표/저서발간 실적

○ 제 목 :

○ 연 구 자 :

○ 저널명(출판사) :

○ 발행연월일 :

○ 내용 요지(A4 1매 이내)

【논문 발표】

① 연구자는 논문에 기재된 순서대로 참가자 명단을 모두 기재

예시) 1인(000), 2인(000, 000), 3인 (000, 000, 000)

② 저널명은 논문을 발표한 저널지명을 기재(저널명, 권, 호)

③ SCI, SCIE, 또는 학술진흥재단 등재논문일 경우에만 작성

【저서발간】

① 공동저자의 경우 저자명을 모두기재

② 발간목적 기재 (순수창작저서 또는 교재, 시험서적, 강의용 교재 등)

위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.

2019년 월 일

작성자 : ○ ○ ○ (인/서명)

<별지 10호> ※ 해당자만 작성 후 메일로 제출

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자

청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)

반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
국무조정실장 귀하

공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.