｢한국직업능력개발원｣ 종합감사 결과

구분

지 적 사 항

조 치

행정

관리

① 직원 승진심사 운영 부적정

* 승진예정 인원의 불명확한 결정, 사유없이 인사위 심사순위와 다르게 승진

통보

② 행동강령에 따른 사적이해관계 신고의무 위반(23명)

* 4촌이내 친족이 직무관련자였으나 원장에게 미신고

통보

(인사자료),

개선

③ 사적이해관계자 특혜･알선 및 비밀엄수의무 위반

* 마이스터고 지정과정에 대학동문 회사 특혜･알선, 비공개 자료 외부 유출

문책(1명),

통보

④ 국외출장 관리 부적정

* 출장결과보고 부실(지연제출 등), 공무항공마일리지 부실 관리

경고(3명),

주의(1명),

개선

⑤ 기록물 관리 부적정

* 기록물 전문인력 미배치, 기록물관리 업무 해태

기관경고

⑥ 스마트워크센터 근무자, 조퇴･외출자 복무관리 부적정

* (스마트워크센터) 사전승인, 출퇴근시간 등 복무 미준수

* (조퇴･외출자) 누계 8시간 이상 이용자의 연가(1일) 미차감

경고(3명),

통보

(인사자료)

예산

회계

⑦ 계약관리 부적정

* 자격미달업체와 공사 수의계약(7건, 226백만원), 선금보증보험 기간 미준수(21건) 선금보증보험증권 미수령(17건)

주의(2명)

기관경고

⑧ 인쇄비용 회계 처리 부적정

* 연도내 연구과제 최종보고서 인쇄 대가 미지급(368건)

통보, 개선(연구회)

⑨ 외부위탁 용역비 부적정 미지급

* 2018년 4월 체결 외부위탁용역비(2천만원)를 현재까지 미지급

경고(1명),통보

 기념품 구입 및 관리 부적정

* 기념품 배부대장 미관리(13건), 사용지연 및 잔여품 관리부실 등

통보

연구사업

 수탁연구사업 인건비 과다 편성

* 수탁연구사업(12건) 과제참여자에 휴직자 포함, 인건비 편성(15,994천원)

주의(13명),

시정