구분

지 적 사 항

조 치

행정

관리

① 연차유급 휴가일수 산정 부적정

* ‘16∼’20년간 휴직후 복귀자 17명에 대해 관련 규정과는 다르게 연간 1인당 평균 7.8일 연차휴가 일수 과다 산정 부여

주의(3명)

② 제한경쟁채용 사전협의 미이행

* ‘20년 신규 연구직원 13명 제한경쟁 채용시 주무부처 사전협의 의무 미이행 (기재부 지침, ’19.12월)

주의(1명),

통보

③ 기록물 보존 및 관리 부적정

* “기록물 관리대장”, “관리시스템” 부재, 10년 이상 “준영구보존문서”의 계속 보존여부 점검 등 문서관리 부재

통보(3)

④ 인사위원회 회의록 관리 소홀

* ‘16∼’20년간 인사위원회 총 94회 중 회의록 미작성 30회 

통보

⑤ 내부규정 관리 소홀

*「국가계약법」수의계약과 다른「회계규정」,「보수규정」상 기타수당 용어 불일치, 「인사관리규정」에 부패자 처벌 미반영 등 규정 미정비

개선

⑥ 업무 인계·인수 관리 부적정

* 직원의 퇴직·휴직·전보 시 업무인계·인수서 징구 관리 소홀

통보,

시정

⑦ 사적 이해관계 신고 관리 소홀

* ‘16∼’20년간 사적 이해관계 신고 2건(‘20년)의 사후 점검관리 소홀

기관경고

예산

회계

⑧ 시설장비유지비 목적 외 사용 및 관련지침 불명확

* ‘16∼’20년간 업추비, 수용비, 임차료 등 총 30억원 상당의 예산을 “시설장비유지비”로 집행 오류 

주의(6명),개선,기관경고,통보

⑨ 구내식당 계약업무 부적정

* ‘16∼’20년간 위탁운영업체와 매년 2.6억원 등 총 13억원 비용 집행, 매년 별도 계약없이 자동연장 운영 등 「회계규정」 위반

주의(5명),

개선

연구

사업

⑩ 고객만족도 조사 관리 부적정

* ‘16∼’20년간 조사 결과 26개 출연연 중 23위, 25위 등 최저평가, ‘20년 정보공개서비스 부문은 평가 고객명단 미제출 등 관리 소홀 

시정,

개선

⑪ 연구과제 수행절차 미준수 등 관리 부적정

* ‘16∼’20년간 매년 평균 수시과제 착수보고회 미개최 10건, 최종보고서 평가일(종료 15일전) 미준수 17건, 연구보고서 발간 지체 30건 등 관리 소홀

시정,

개선