임용예정기관명

근무예정부서

임용예정직급

임용예정분야

대테러인권보호관

지원반

대테러인권보호관

지원반

전문임기제 나급

인권교육 및 

제도·정책 연구

주요업무

○ 대테러 활동 인권분야 제도분석 및 정책연구

○ 교육·홍보 프로그램 개발

○ 대테러 활동에 따른 인권침해 관련 민원상담

○ 인권단체·전문가 교류·협력 및 기타 행정업무

필요역량

○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감),
고객지향마인드(공복의식)

○ (직급별 역량) 상황인식·판단력, 기획력, 팀워크지향, 의사소통능력, 조정능력

필요지식

○ 법률·학설·판례 등 업무에 필요한 기본지식

○ 인권침해예방, 범죄피해자의 보호·지원 법률구조 관련 업무에 관한 지식 등

응시

자격

요건

관련분야 : 대테러 활동 인권 관련 업무

자격증

○ 변호사법 제4조에 따른 변호사 자격증 소지자

우대요건

○ 응시자격요건 충족 후 초과하는 직무분야와 관련된 근무경력
 (연차별 차등 우대)

○ 정부‧공공기관 등으로부터 수여받은 직무분야와 관련된 수상실적
(개인성명이 기재된 상훈일 경우에만 인정, 단체 제외 / 건수별 차등 우대)

< 관련용어 정의 >

▪ 직무분야 경력 : 정부·공공기관, 민간기관에서 법률상담 및 자문, 교육·홍보 프로그램 
연구·개발 등 관련 근무경력

응시자 제출서류 

성    명

홍 길 동

응시직급

(응시분야)

전문임기제 나급

(인권교육 및 제도·정책연구)

임용예정기관

대테러인권보호관 지원반

제  출  서  류

작 성

여 부 

1. 응시원서(필수)

[별지 2호]

2. 이력서(필수)

[별지 3호]

3. 자기소개서(필수)

[별지 4호]

4. 직무수행계획서(필수)

[별지 5호]

5. 자격증 사본(필수)

6. 경력증명서류(해당자에 한함)

[별지 8호]

7. 직무분야 관련 수상실적(해당자에 한함)

8. 주민등록 초본(남성 지원자만 제출, 병역 확인용)

9. 자격요건 검증을 위한 동의서(필수)

[별지 6호]

10. 개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서(필수)

[별지 7호]

※응시번호

성명

(한글)

(한자)

응시직급

(응시분야)

전문임기제 나급

(인권교육 및 제도·정책 연구)

생년월일

년      월      일

복수국적

해당여부

O / X

주    소

(󰂕          )

정부수입인지

붙이는 곳

(10,000원)

전자우편

전    화

(휴대전화)

※응시번호

응시직급

(응시분야)

전문임기제 나급

(인권교육 및 제도·정책 연구)

성명

(한글)

(한자)

2023년    월    일

국무조정실장   ㊞

주    의    사    항

1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다.

2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 20분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.

보완사항

를(을)   월   일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

가. 공통사항

응시

번호

※ 담당자 기재

응시

분야

인권교육 및 제도·정책 연구

성 명

나. 응시자격

자

격

증

자격증명

취득일자

자격 검정 기관

0000.00.00.

다. 우대사항   (해당자만 작성)

경

력

근무기관

근무기간

직 위

담당업무

00기업(00팀)

0000.00.00. ～ 0000.00.00.

대리

수상

실

적

대회(명)

수상내용

수상일

수여기관

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2023년    월    일

성   명 :           (인)

1. A4 2매 내외로 작성 (휴먼명조 13포인트 / 줄간격 160%)

2. 형식‧구성은 자유

3. 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인신상을 직‧간접적으로
파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2023.   .   .     작 성 자 :            (서명)

1. ‘직무수행계획서’는 A4 5매 내외, ‘요약서’는 A4 1매로 작성
(휴먼명조 13포인트 / 줄간격 160%)

2. 형식‧구성은 자유

3. 본인이 해당직위에 적합한 이유, 직무 관련 주요경력 및 역할,
직무 추진전략 및 수단 등 기술

4. 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인신상을 직‧간접적으로
파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2023.   .   .     작 성 자 :            (서명)

성    명

홍 길 동

응시직급

(응시분야)

전문임기제 나급

(인권교육 및 제도·정책 연구)

생년월일

1900.00.00

인적

사항

성  명

생년월일

주  소

경력

사항

근무기간

업체명

(근무처)

직위

(직급)

담당업무

①

근무형태

(전임/비전임)

②

비고

③

부터

까지

(예시)

‘12.6.30

‘14.7.1

비전임

(주 30시간)

상벌

사항

포        상

징        계

년월일

종  류

해당기관

년월일

종  류

해당기관

위와 같이 증명합니다.

2023년     월     일

증명기관명 : 

주소 : 

전화번호 : 

사업자등록번호 :

대표자 :           (인) 

① 담당업무 : 법률상담 및 자문, 교육・홍보프로그램 개발 등 담당업무를 구체적으로 기재

② 근무형태 : 전임/비전임 여부 구분 (비전임의 경우, 일주일 기준 근무시간 기재)

③ 비고 : 근무실적(연구실적) 기재. 단, 실적은 해당자에 한해 작성

④ 발급자는 실무자, 확인자는 발급부서의 장으로 기재(서명 또는 날인이 없을 경우 무효)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서

접수번호

접수일자

청구인

성명

수험번호

주 소

반환장소

(주소와 다른 경우 기재)

반환청구서류

「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.

년   월   일

청구인

(서명 또는 인)

국무조정실장 귀하

공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」  제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」  제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」  제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.