점검 지표

(배점)

측정 내용

(배점)

점수

장관급 기관

평균점수

전체기관 평균점수

종합 점수

77.41

69.52

73.33

①평가운영

(70점)

소 계

59.41

50.68

52.59

자체평가

운영의

충실성(20)

ｏ 자체평가 운영계획 수립(10점)

9.00

7.43

7.69

ｏ 평가지표 추진상황 점검 노력(10점)

9.40

7.63

7.53

ｏ (감점) 평가결과 공개여부(- 3점)

-

-

-

자체평가

내용의 

적절성(30)

ｏ 원인분석 적절성(15점)

-  조직·인사·정보화 분야별

12.60

10.41

11.23

ｏ 정책제언 적절성(15점)

-  조직·인사·정보화 분야별

14.00

10.40

11.17

우수사례의

탁월성(20)

ｏ 우수사례(20점)

-  분야별 우수성과를 창출한 사례

14.41

14.80

14.97

②평가환류

(30점)

소 계

18.00

18.85

20.74

평가결과 

환류의 

적절성(30점)

ｏ 전년도 미흡지표에 대한 개선결과(30점)

-  조직·인사·정보화 분야 개선결과

18.00

18.85

20.74

점검지표(측정내용)

점검 결과

① 평가운영 (70점)

▪ 자체평가 운영의 충실성(20)

-  자체평가 운영계획 수립

-  평가지표 추진상황 점검노력

-  (감점) 평가결과 공개여부

-  세부지표별 자체평가 운영계획을 충실하게 수립하였으며 세부 지표별 추진실적 점검도 충실히 수행하는 등 지표관리에 충실 

▪ 자체평가 내용의 적절성(30)

-  조직･인사･정보화 분야 원인분석 충실성

-  조직･인사･정보화 분야 정책제언 충실성

-  미흡지표에 대한 문제점 및 원인분석이 구체적 근거 제시를 통해 뒷받침되고 있고 정책과 연계된 발전방안 제시 

▪ 우수사례의 탁월성(20)

-  조직･인사･정보화 분야 우수사례 탁월성

-  ‘신규 공직자 자긍심 고취 및 공직 조기적응 방안 마련’, ‘부서내 소통 활성화를 위한 전문가 심리검사 지원’ 등 공직문화 혁신 추진 노력

-  다양한 분야의 청년정책 정보를 중복·누락 없이 관리할 수 있는 청년정책 통합플랫폼 구축 추진으로 맞춤형 정보제공 

② 평가환류 (30점)

▪ 환류의 적절성(30)

-  조직･인사･정보화 분야 개선결과

-  배점의 50%이하 지표에 대해 보완계획을 수립하고 실태점검 조치를 충실히 수행 

-  다만, 간략하고 원론적인 개선방안을 제시 하고 있어 원인분석을 통해 구체적인 조 치사항 제시 필요